|
Sú také dni. Ste v práci a vytáča vás úplne všetko. Niekto zapol klímu a je zima. Niekto vzadu kašle. Niekto vypol klímu. Niekto zapol rádio s tými idiotskými moderátormi, niekto vypol rádio s tými vtipnými moderátormi. Niekto otvoril okno a do vnútra ide hluk z ulice, niekto zavrel okno a nedá sa dýchať. Niekto stiahol roletu a je tma, niekto vytiahol roletu a slnko svieti na monitor. Práve došiel mail, že budúci víkend bude ďalší z team-buildingov. Dve oddelenia zvolali na zajtra krátke dvojhodinové porady, kde je nevyhnutná účasť všetkých tridsať pozvaných. Obchod píše, že produkt je veľmi komplikovaný. A za tie peniaze navyše aj nepredajný. Padol jeden z 10 systémov, bez ktorých nemôžete pracovať. Niekto porušil dress-code, tak bude povinné školenie pre všetkých zamestnancov o firemnej kultúre. Niekto vedľa kašle silno, takže možno čakať chrípku. Alebo covid. Práve došiel šéf alebo šéfka a mimoriadne vás vytočili. Už piatykrát telefonuje ten istý otravný klient. Marketingové oddelenie práve rozoslalo mail celej firme, že reklamný šot vyhral nejaké ocenenie a vyzdvihlo obetavú prácu celého marketingového týmu. Ten kolegynin parfém je neznesiteľný. Chodia nejaké aické maily s požiadavkami, ale linky nejdú otvoriť. Prišiel mail, že systém už funguje. Padol druhý z 10 systémov, bez ktorých nemôžete pracovať. Všetci hlasno telefonujú. Prišiel mail z informatiky, že ďalšiemu simulovanému phishingovému mailu, ktorý oddelenie rozoslalo minulý týždeň, naletela polovica zamestnancov. A že bude treba ďalšie školenie. Prišiel mail, že týždenná platnosť jedného z vašich 25 hesiel vypršala. Nové heslo musí mať 150 znakov, pričom je povinné využiť aj znaky čínskej a japonskej abecedy. Prišiel mail, že firma presadzuje politiku otvorených dverí. Prišiel ďalší mail, kde najbližší šéf nariaďuje mať otvorené dvere na kanceláriách počas celej pracovnej doby. Účtáreň reklamuje zle vyplnený cesťák. Mail z personálneho žiada stanoviť 5 cieľov osobného rozvoja na budúci rok. A pripomína termín vyhodnotenia splnenia cieľov za tento rok. Aha, ešte nazabudnúť na plán vzdelávania. Ten je síce dobrovoľný, ale ak si človek nenaplánuje aspoň 6 školení, berie sa to ako nezáujem. Témy nie sú podstatné, treba si však starostlivo premyslieť, kde bude najviac účastníkov, aby bol človek videný. Takže je najvyšší čas na chvíľu vypnúť a prejsť na príjemné myšlienky. Cvičiť nemôžete a už vôbec nie meditovať so zatvorenými očami. Ani použiť desiatky ďalších spôsobov, ktorých je internet plný. Môžete sa však dívať na monitor a klikať myšou - predstierať prácu. Web relax.tatryana.sk (http://www.relax.tatryana.sk/) ponúka niekoľko otázok, ktoré vás na príjemné myšlienky okamžite privedú. Zamyslíte sa nad otázkami a hneď je všetko v pohode. Mechanizmus fungovania je okamžitý a veľmi účinný. Ak odpovede aj vyplníte, účinok sa znásobí. Vedľa sú aj odpovede ostatných návštevníkov - pre inšpiráciu. Okrem kávy a obeda teda môžete mať v práci aj tretiu vec, na ktorú sa budete tešiť. Author: Jozef Stasík Contact: info@bossaworld.com |
|