|
UBI a 4-dňový pracovný týždeň zjavne nie sú tie najpríťažlivejšie témy v slovenskom priestore To, že občianska spoločnosť na Slovensku temer neexistuje, vidieť aj na tom, že tieto dve dôležité témy nie sú u nás vôbec predmetom diskusie. Univerzálny základný príjem (UBI - Universal Basic Income) a 4-dňový pracovný týždeň sú hnutia, ktoré sa snažia priniesť zmenu v spoločnosti a zlepšiť kvalitu života ľudí. Aj keď tieto hnutia nemajú úplne totožné ciele, obe majú spoločné to, že sa snažia zmeniť súčasný systém, ktorý sa ukazuje ako neudržateľný. UBI je systém, v ktorom by každý občan dostával peňažnú podporu bez ohľadu na to, či pracuje alebo nie. Cieľom je zabezpečiť minimálny životný štandard pre každého občana, zlepšiť sociálnu rovnosť a zjednodušiť byrokraciu v sociálnom systéme. Tento nápad sa objavil už v 18. storočí, ale v posledných rokoch získal nový impulz a stáva sa diskutovanou témou v mnohých krajinách sveta. UBI by mohol tiež podporiť flexibilitu na pracovnom trhu a umožniť ľuďom, ktorí chcú zmeniť svoje zamestnanie alebo pracovať na čiastočný úväzok, aby si to mohli dovoliť. S nástupom umelej inteligencie bude UBI mimoriadne aktuálny aj na Slovensku. Práve preto by sa aj vrstva odborných pracovníkov, ktorej doteraz nehrozili existenčné problémy, mala začať angažovať v podpore UBI. 4-dňový pracovný týždeň znamená skrátenie pracovného týždňa na štyri dni pri zachovaní rovnakého platu. Tento nápad sa tiež snaží zlepšiť kvalitu života ľudí, ktorí by mali viac času na svoje záujmy, rodinu, zdravie a celkovo by mohli byť spokojnejší a menej stresovaní. Navyše, vďaka skráteniu pracovného týždňa by sa zlepšila aj ekologická situácia a menej by sa znečisťovalo ovzdušie kvôli menšiemu počtu pracovných ciest a menšiemu počtu pracovných hodín. Tieto hnutia pôsobia v mnohých krajinách sveta, ako napríklad Fínsko, Švédsko, Kanada, Austrália, Nový Zéland, Španielsko, USA a mnoho ďalších. V týchto krajinách sa už uskutočnili rôzne experimenty a pilotné projekty, ktoré sa snažili overiť, či je UBI alebo 4-dňový pracovný týždeň realizovateľný a či má pozitívny vplyv na spoločnosť. Nedávny úspešný experiment so 4-dňovým pracovným týždňom vo Veľkej Británii bol hlavnou témou tamojších médií. Na západ od našich hraníc idú ešte ďalej. V Nemecku, Holandsku, Francúzsku, Španielsku a Taliansku napríklad pôsobí European Citizens Bank. Platformu spustila spoločnosť Positive Money Europe. Positive Money Europe je nezisková, výskumná organizácia so sídlom v Bruseli, ktorej cieľom je zabezpečiť, aby peňažný systém podporoval spravodlivé, demokratické a udržateľné hospodárstvo. Cieľom je posilnenie postavenia občanov voči ECB. A tých iniciatív je oveľa viac. Blog bol napísaný s využitím umelej inteligencie OpenAI. Author: Jozef Stasík Contact: info@bossaworld.com |
|